北京策略（深圳）律师事务所 (行政)

发表于 13 小时前修改于 13 小时前

招聘人数	1人	工作地点	深圳市
薪资福利	面议	外语要求
岗位要求	人力专员岗位职责： 1.全面负责律所招聘管理； 2.协助优化人力资源制度与流程，维护线上线下招聘渠道；3.客户接待与会务支持，包括来访安排、会议预约与场地协调；4.负责员工档案与合同管理，处理劳动合同签订、续签及归档，维护人事系统，保障档案完整与保密；5协助组织员工活动、培训及行政支持工作；6.其他人力行政相关工作任务。任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；2. 1年以上人事或行政相关工作经验，有律所工作经验者优先；3. 形象气质佳，具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神；4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；5. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备一定的文书写作能力。