在培训服务期里，如果是由公司内部员工给新员工进行培训，那这部分怎么开票证明培训费用？如果这部分不能开票，那有啥好的解决办法吗？（岗位是需要经过专门技术培训才能上岗的，除了会请一些外聘的老师来教学之外，更多的是由内部员工教学实践的，有些员工会在学到技术或者取得好的背书之后就直接离职了，同时因为这部分的培训费用难以取证，也就没法计算违约金，有啥好的解决办法吗？）
