❤️作者：任龙
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本书是一本系统、全面且高度实用的企业人力资源合规管理工具书。作者任龙基于多年合规实战经验，围绕人力资源管理全流程，深入解读招聘、劳动合同、试用期、薪酬福利、女职工与工伤员工保护、劳动争议等关键环节的法律规范。全书以十三大模块为主线，融合100多个真实案例，结合最新法律法规，精准剖析常见风险点并提供可操作的合规建议。内容兼顾法律深度与实务落地，特别适合HR、法务、企业管理人员及法律顾问在日常工作中查阅参考。作为‘企业合规管理实战丛书’之一，本书不仅是案头常备手册，更是预防劳动纠纷、提升合规水平的重要支撑。
