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资源分享|《劳动法热点问题研究》——聚焦就业歧视、劳务派遣、无固定期限合同、工伤竞合与顶岗实习五大实务难题

就业歧视工伤赔偿书籍资源
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顽强的小叶子
发表于 03 月 10 日修改于 03 月 10 日

劳动法热点问题研究👈点击保存

☀️作者:欧运祥

☀️出版社:法律出版社


☀️相关介绍:

这本由欧运祥教授撰写的《劳动法热点问题研究》(法律出版社,2014)并非泛泛而谈的理论汇编,而是一线教学与实务经验凝练的深度反思之作。作者立足2008年《劳动合同法》实施后的现实困境,直击当前劳动法治中的真问题:就业歧视界定模糊、劳务派遣异化泛滥、无固定期限合同僵化掣肘用工自主、工伤赔偿与民事赔偿规则冲突导致‘一次受伤、两次赔偿’、顶岗实习生长期游离于劳动法保护之外……全书以五大专题为纲,每章均辅以真实案例,践行‘理论—问题—对策’的务实路径。语言平实,批判清醒,不回避立法缺位与司法分歧,尤为适合法学研究者、HR从业者、劳动仲裁员及关注劳动者权益的实务工作者延伸思考。





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