副总经理岗位职责范本
副总经理岗位职责范本
负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
负责组织、监督公司各项规划和计划的实施与报告;
负责检查执行各部门的的工作状态;
负责协调、处理各部门之间的工作关系;
负责指导开展公司文化的建设与宣传工作
负责向总经理报告工作进展和提议人事任命的建议
负责在总经理缺位之时代行总经理职务。
负责主持召开工作例会
负责修改、审核与公司运行有关的各种文件
负责完成总经理临时安排的工作任务
副总经理岗位职责范本(二)
制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行;
协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系;
负责各项大型活动会议的总体规划与管理;
指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作;
定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况;
组织重要来宾的接待工作和相关外联工作;
负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。
副总经理岗位职责范本(三)
组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成
根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料
每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施
根据生产需求，编制物资采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资
抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养
负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理
副总经理岗位职责范本(四)
负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。
掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。
向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。
掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。
了解和分析单位需求，制度营销计划，负有拓展单位前景的责任。
协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导单位工作方向。
综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务。
副总经理岗位职责范本(五)
协助拟订年度销售任务及各项指标，拟订销售计划和相关方案。
组织、领导销售队伍完成销售任务，协调处理各类市场问题。
深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。
对销售情况及客户的发展、流失情况及时进行分析，提出解决方案。
主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
针对市场需求提出相关产品研发建议。
公司重要客户关系的挖掘、维护和管理。
控制整体销售费用支出。
确保销售回款及时。