品管部经理岗位职责
品管部经理岗位职责
岗位名称：品管部经理隶属部门：品管部直接上司：总经理
直接下级：CQS主管、IPQC主管、QA主管、IQC主管、OQC组长、部门文员
工作概述：全面负责公司质量管理工作，规划实施质量管理方案，改善产品质量，提高客户满意度，实现公司的经营战略目标。
工作协作关系
内部关系：公司各部门
外部关系：客户、政府、认证机构、供应商、外协厂
工作职责
维护公司管理体系，并根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控和提高产品全程质量；
负责进料、在制品、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验和管理工作；
制订部门的年度和月度品质目标&计划，汇总质量信息，编制品质周、月报，针对主要问题要求责任单位改善；
制订部门年度培训计划及公司质量培训计划，指导、检查下属的工作，提高品质意识、专业知识和业务技能；
贯彻全面品质管制理念，负责与研发、制造、资材、销售等相关部门的沟通协调工作；
负责供方材料进料质量保证，参与供方资格的认可、物料品质、定期性的审核和辅导工作；
负责过程质量控制，设定公司整体质量控制方案、分解任务、确保实施和监控合格率变化并进行改善；
负责最终质量控制，保证出货符合客户质量要求，清楚地了解客户、行业标准，提升产品质量；
负责售后服务，处理客户投诉和监督执行处理方案；
负责成品批次可靠性实验，监控成品可靠性质量，防止批量性事故发生；
积极与外界交流，学习先进的品管理念和方法，持续改善产品品质；
部门费用的预算，并在执行过程中合理的控制部门费用在预算范围，减少不合理费用支出；
主持品管部日常工作，并及时完成上级领导交办事项；
岗位权限
对产品质量的管辖权；
对质量计划、质量改进方案的审核权；
对部门员工的绩效考核权和对部门员工聘任权；
薪资、加班、资金使用的审核权；
对下属的工作有监督、检查权以及工作争议的裁决权；
对下属工作的安排调动、任免、培训的审批权；
任职资格
学历：大专以上学历专业：商务管理或电子电路应用
经验：品质管理工作5年以上
培训经历
ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理体系培训，并获得内审员证书；
开关电源专业培训；管理类培训
知识
熟练掌握适配器、开关电源、主板基本工作原理；
ISO9001、ISO14001、OHSAS18001内审员证书；
熟悉品质管理系统性工作；
技能技巧
COQ、TS16949五大工具、QC七大手法、鱼骨图、KPI运用、异常处理技巧、沟通技巧。
其它素质
对品质管理具有一定的洞察力和敏感性；
良好的沟通、协调、组织规划能力；
执行力强、应变能力强、富有责任感，有全局观；
具有一定的成本意识；
考核指标
品质失败成本0.2%
拟制
审核
批准