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文书模板  /  民事诉讼   /  

民事诉状_劳动争议

民事诉状_劳动争议

原告 ,男(女), 年 月 日出生,汉族,住上海市 路 弄 号 室,邮编: ,电话: 。
被告 有限公司,住所地上海市 路 弄 号,邮编: ,电话: 。
法定代表人 ,职务 。
诉讼请求:
一、要求被告为原告支付 年 月至 年 月的工资、加班费等人民币 元。(或社会保险费)
二、诉讼费由被告负担
事实与理由:
原告于 年 月在被告处工作,至 年 月辞职,但被告从 年 月至 年 月止未支付原告工资、加班费(或社会保险费)等。为维护原告的合法权益,特诉请法院,要求被告尽速支付原告工资及加班费人民币 元(或社会保险费)。
此呈
区人民法院


起诉人:(签名)
年 月 日
应提供的证据:原告身份证复印件、劳动争议裁决书(或不予受理通知书)、相关的证据材料复印件。

注意:
1.根据法律规定,劳动争议案件需经劳动仲裁机制仲裁前置。对劳动仲裁机制仲裁裁决不服方可向人民法院提起诉讼。
2.诉状及证据材料一式两份递交法院(被告为一个时递交以上材料两份,若被告为两个时递交以上材料三份,依次类推)


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民事诉讼分类

应用角色:
法定代理人、被告、原告
阶段:
起诉
功能:
诉状
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模板介绍

业务类型:
民事诉讼
发布时间:
未知
发布方:
未知
作者类型:
个人
权威性:
未知
关键词:
劳动争议、工资、加班费、社会保险费、诉讼请求、事实与理由
摘要:
本文件为一份劳动争议的民事诉状,原告因被告未支付工资、加班费或社会保险费而向法院提起诉讼。诉状中详细列出了诉讼请求,包括要求被告支付特定时间段的工资、加班费及社会保险费,并承担诉讼费用。同时,诉状也阐述了事实与理由,指出原告在被告处工作期间未获得应有的报酬。此外,文件还提醒了劳动争议案件需经劳动仲裁机制仲裁前置,并对诉状及证据材料的递交方式进行了说明。

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