应聘人员面试评价表
应聘人员面试评价表
姓名 | | 应聘职位 | | 面试时间 | | ||||||
自 述 | 优势： 不足： 整体评价： | ||||||||||
面 试 内 容 | 评价要素 | 优秀 | 良好 | 一般 | 较差 | 综合评语 | |||||
10-9 | 8.9-7 | 6.9-6 | 5.9-0 | | |||||||
外貌感观 | | | | | |||||||
仪容仪表 | | | | | |||||||
自信心 | | | | | |||||||
亲和力 | | | | | |||||||
沟通能力 | | | | | |||||||
理解能力 | | | | | |||||||
应变能力 | | | | | |||||||
专业知识 | | | | | |||||||
实际经验 | | | | | |||||||
求职动机 | | | | | |||||||
综合评分 | | □优秀100-90□一般79-65 □良好90-80□较差64以下 | |||||||||
面试人意见 | □录用□复试□储备□不考虑 | ||||||||||
本人可报到日期 | | 面试人签字 | | ||||||||
备注： | |||||||||||