家教老师聘雇合同
雇主： （以下简称甲方）
受聘雇人： （以下简称乙方）
本合约为甲乙双方自聘雇日起，双方愿履行本合约下列条款之一切规定，故双方签订本合约书，并各执一份为凭。
第一条、 薪津
1. 乙方受雇于甲方，担任家教老师一职，愿负责尽职，遵守双方约定。
2. 乙方受雇期间系自 年 月 日起至 年 月 日止。
3. 乙方授课时间规定为：每周 。
4. 甲方支付乙方之薪资为时薪： 元整，津贴项目有：□伙食津贴：每月 元，□交通津贴：每月 元，□其它 津贴每月 元；薪资支付时按其实际授课之时数计算之。
5. 薪津发放定为每 支付一次，定于 日为固定发放日，如遇假日，甲方应提前准时支付乙方薪津，不得延误。
第二条、 请假
1. 迟到：a.乙方如遇有迟到之情况发生，应务必礼貌性知会甲方。
a. 每月迟到三次（含）以上或当月累积迟到三十分钟（含）以上，甲方得以扣罚乙方 元薪津，乙方不得异议。
2. 病假：a.乙方如遇有身体不适，不能授课；应提前于 小时前，请假告知甲方。
a. 因乙方请病假产生之缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。
3. 事假：a.乙方如遇有事不能授课；应提前于 日请假告知甲方。
a. 因乙方请事假产生之缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。
4. 特殊情况：如遇有台风、地震之不可抗力之天灾因素，甲乙双方应依所在区域之人事行政机关之休假公告为准则，缺堂时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。
第三条、 家教老师应有之教学态度
1. 开课前，应充分准备教材并了解学生的学习背景。
2. 请重视服装仪容。
3. 不因个人情绪影响教学。
4. 多给学生正面的鼓励。
5. 教学应具应有的热忱。
6. 与学生之间保持良好的师生沟通关系。
7. 学生之学习状况，应与家长建立固定沟通管道，站在关怀的立场，共同协助学生突破学习瓶颈。
8. 家教老师之言行举止，对学生有示范影响，请塑造端正形象。
第四条、 工作规范
1. 乙方不得在授课期间，接听私人电话，中断授课或影响教学质量。
2. 甲方应提供安全之授课场所，不得侵犯乙方之人身自由。
第五条、 契约终止/管辖法院
1. 契约终止必须经过双方同意，提议终止之一方，必须提前 个工作天提出终止请求，否则视同违约。
2. 如有违约之情形发生，甲乙任一方可依据终止合约，若有涉讼之必要时，双方同意以 法院为第一审管辖法院。
甲方姓名：
身份证号：
签章：
乙方姓名：
身份证号：
签章：
乙方保证人：
身份证号：
签章：
年 月 日