拒绝待岗通知
拒绝待岗通知
公司（以下简称“公司”）：
本人 （身份证号： ），就公司通知本人待岗事宜，回复通知如下：
一、 事情经过
1. 本人于 起入职公司，工作岗位为 。
工作期间本人取得如下成绩：
2. 待岗经过：
年 月，公司依据《竞聘改革实施方案》（以下简称“竞聘方案”），要求本人按照该竞聘方案参与竞聘。
之后本人参与了竞聘
年 月 日，公司以 为由，在未取得本人书面同意的情况下通知本人待岗，并不再向本人安排工作。
对此，本人已经提出异议： 。
二、 本人对公司待岗决定的意见
针对上述情形，本人正式提出异议：
1. 公司的竞聘及待岗决定不合法。
2. 请公司立即撤销该待岗决定，为本人安排工作。后续本人将继续在原岗位上打卡上班，等待公司安排工作，望公司于 日内予以书面回复，否则本人将采取法律措施维护自身合法权益。
此通知书一式两份，一份移交公司，一份员工留存。
通知人：
年 月 日