候选人复试评价表
复试评价表
姓名 | | 性别 | | 年龄 | | 应聘职位 | | 日期 | | |||||||||||||||||||||||||
评价要素 | 评价等级 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
用人部门意见（A） | 人力资源部人事组意见（B） | 总经理意见（C） | ||||||||||||||||||||||||||||||||
序号 | 项目 | 分数 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
1级 （差） （30%） | 2级 （一般） （60%） | 3级 （好） （80%） | 4级 （优秀） （100%） | 1级 （差） （30%） | 2 （一般） （60%） | 3级 （好） （80%） | 4级 （优秀） （100%） | 1级 （差） （30%） | 2级 （一般） （60%） | 3级 （好） （80%） | 4级 （优秀） （100%） | |||||||||||||||||||||||
| 营运 管理 | 市场营销 | | | | | | | | | | | | | ||||||||||||||||||||
1 | 仪表与风度 | 5分 | 5分 | 5分 | | | | | | | | | | | | | ||||||||||||||||||
2 | 工作动机与愿望 | 5分 | 5分 | 5分 | | | | | | | | | | | | | ||||||||||||||||||
3 | 工作经验 | 20分 | 10分 | 10分 | | | | | | | | | | | | | ||||||||||||||||||
4 | 经营意识 | 5分 | 15分 | 15分 | | | | | | | | | | | | | ||||||||||||||||||
5 | 知识水平专业特长 | 20分 | 20分 | 15分 | | | | | | | | | | | | | ||||||||||||||||||
6 | 精力活力兴趣爱好 | 5分 | 5分 | 5分 | | | | | | | | | | | | | ||||||||||||||||||
7 | 思维力、分析力、语言表达力 | 15分 | 15分 | 15分 | | | | | | | | | | | | | ||||||||||||||||||
8 | 反应力与应变力 | 10分 | 10分 | 15分 | | | | | | | | | | | | | ||||||||||||||||||
9 | 工作态度、诚实性、纪律性 | 5分 | 5分 | 5分 | | | | | | | | | | | | | ||||||||||||||||||
10 | 自知力、自控力 | 5分 | 5分 | 5分 | | | | | | | | | | | | | ||||||||||||||||||
11 | 一般问题 | 5分 | 5分 | 5分 | | | | | | | | | | | | | ||||||||||||||||||
复试成绩 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
问话得分结果 | 专业技能考试结果 | 复试考试结果（问话最后得分+专业技能考试最后得分） | ||||||||||||||||||||||||||||||||
总分（A+B+C）/3 | | 最后得分（总分50%） | | 总分（A+B+C）/3 | | 最后得分（总分50%） | | | ||||||||||||||||||||||||||
用 人 部 门 意 见 | | 人 力 资 源 部 意 见 | | 总 经 理 意 见 | | |||||||||||||||||||||||||||||