劳动仲裁怎样才能故意输给老板

🚩证据不足
离职证明、工资条、打卡记录这些证据，一定要留好。劳动仲裁时没有证据，你的诉求这是空谈！但是这是很多人仲裁之路中遇到的问题，不清楚证据链需要收集什么、怎么收集。遇到疑问一定不要完全套用他人经验，认为自己也可以！
🚩诉求模糊
仲裁之前一定要明确诉求，不能含糊其词。许多人不知道怎么算赔偿金额，明明可以得到更多的赔偿，却因为自己算不清楚，错失原本属于自己的补偿。或者是在网上看别人所谓的成功案例，自己也照着算，却没有相对应的诉求支撑，输了还搞不明白以为是法官偏向企业。
🚩不按时出庭
提交资料之后一定要注意手机信息，仲裁庭的时间是非常宝贵的，一旦错过我们就是败诉，之前付出的努力都付诸东流。