#讨论——法律人专属“头脑风暴室”，观点碰撞，唇枪舌剑，一言不合就掏法条⚖️💥 “这条新规到底怎么理解？” ✅ A：从立法原意来看…… ✅ B：司法实践中一般这样适用…… ✅ C：但你要考虑不同法院的尺度…… ✅ D：我去翻翻有没有相关案例……（然后一下午过去了） “最容易引发激烈讨论的话题” 🔥 “律师费到底该怎么收？” 🔥 “XX案的判决，你怎么看？” 🔥 “AI会不会抢律师饭碗？” 🔥 “法考到底难不难？”（这题不需要讨论，难！） “法律人讨论的特殊现象” 📌 讨论前：...

**#讨论**——法律人专属“头脑风暴室”，观点碰撞，唇枪舌剑，一言不合就掏法条⚖️💥  

- **“这条新规到底怎么理解？”**  
  ✅ A：从立法原意来看……  
  ✅ B：司法实践中一般这样适用……  
  ✅ C：但你要考虑不同法院的尺度……  
  ✅ D：我去翻翻有没有相关案例……（然后一下午过去了）  

- **“最容易引发激烈讨论的话题”**  
  🔥 “律师费到底该怎么收？”  
  🔥 “XX案的判决，你怎么看？”  
  🔥 “AI会不会抢律师饭碗？”  
  🔥 “法考到底难不难？”（这题不需要讨论，难！）  

- **“法律人讨论的特殊现象”**  
  📌 讨论前：温文尔雅，互相请教  
  📌 讨论中：一手法条一手案例，辩得天昏地暗  
  📌 讨论后：嘴上不服，回去偷偷翻书  

在这里，**没有“对错”之争，只有“观点”较量**，欢迎所有法律人带着逻辑、法理、案例，来一场精彩的交锋！⚖️🔥

#讨论——法律人专属“头脑风暴室”，观点碰撞，唇枪舌剑，一言不合就掏法条⚖️💥
<ul>
<li>
“这条新规到底怎么理解？” 
✅ A：从立法原意来看…… 
✅ B：司法实践中一般这样适用…… 
✅ C：但你要考虑不同法院的尺度…… 
✅ D：我去翻翻有没有相关案例……（然后一下午过去了）
</li>
<li>
“最容易引发激烈讨论的话题” 
🔥 “律师费到底该怎么收？” 
🔥 “XX案的判决，你怎么看？” 
🔥 “AI会不会抢律师饭碗？” 
🔥 “法考到底难不难？”（这题不需要讨论，难！）
</li>
<li>
“法律人讨论的特殊现象” 
📌 讨论前：温文尔雅，互相请教 
📌 讨论中：一手法条一手案例，辩得天昏地暗 
📌 讨论后：嘴上不服，回去偷偷翻书
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在这里，没有“对错”之争，只有“观点”较量，欢迎所有法律人带着逻辑、法理、案例，来一场精彩的交锋！⚖️🔥

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随着文娱产业的迅猛发展以及法学门类的进一步精细化，“娱乐法”律师这一新兴职业逐渐进入业内人士乃至大众的视野。那么，娱乐法律师到底在做些什么？如果想成为娱乐法律师又应该如何入行呢？ 首先，我们来一起解析一下娱乐法律师的工作内容。 需要注意的是，娱乐法并非是一个新的部门法，而是在行业细分的过程中出现的一个新兴的法律门类，是具有“领域法”特色的典型产业之法。其专业体系体现为多个部门法的交叉，娱乐法根据产业逻辑可以划分为电影法🎬、广播电视法📢、音乐法🎵、文艺演出法💃、网络视听法📶、电...

想入行娱乐法律师，可不可行？该怎么做？（长文预警&底部有资源）

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表 1 书籍名称 出版机构 作者 [《新编常用法律文书全书》 中国法制出版社 平云旺 《实用法律文书写作（第二版）》 中国人民大学出版社 李向珍 《法律文书写作（第三版）》 中国人民大学出版社 陈卫东，刘计划 《法律思维训练与法律文书写作：推理、结构与修辞》 中国法制出版社 李静 《申论题型分析与写作》 中国人民大学出版社 李如海 《中国诉状写作技巧与实例常备手册》 法律出版社 邹忠臣 《新编常用公文写作全书：现实场景、公文规范、写作指导、典型案例、格式模板、范本示例（案例应...

法律文书写作｜指引｜合集系列

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{code...} 法律依据 《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；……。 《劳动合同法》第四十五条   劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 🙋🏻‍♀️劳动合同均自动续延至孕期、产期、哺乳期结束（以在后发生...

🍊佳佳HELP栏 | 劳动争议 | 女职工“孕期、产期、哺乳期”常见法律问题

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办公助手＆法律实务｜分享

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劳动仲裁与劳动法相关问题汇总 常见问题 [350个常用劳动关系管理问题大全.docx 200个劳动合同法常见问题解答.pdf 100个劳动法体检问题大汇总.xls 200+社保问题汇总，手册共计170页 “五险一金”专题问答大汇总（170页）.docx 离职劳动争议问题 员工离职案例精粹（24个典型案例）.docx 劳动争议案件败诉之法律分种情形＋10个典型案例.docx 工作中最常遇到的50个离职风险难题.pdf 34种离职形式与补偿对照表.doc 三期相关问题 三期女工之...

劳动仲裁与法律问题汇总指南（1K+）

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讨论

1️⃣ 放下&#34;精英包袱&#34;，从朋友圈开始 💡血泪教训：刚执业时端着发法条解读，点赞个位数 🔥开窍后：把朋友圈当&#34;菜市场&#34; • 租房纠纷胜诉→直接po判决书关键页+大字&#34;房东乱扣押金？教你三句反杀！&#34; • 劳动仲裁咨询→截图客户感谢红包（打码）&#34;今天又帮小姐姐追回2个月工资，爽！&#34; • 周末律所值班→自拍+大字&#34;今天免费咨询额度还剩3个，手慢无&#34; 2️⃣ 线下&#34;捡漏&#34;地图（亲测有效） ...

新人律师如何捡案源，一些野路子

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标题是否有避重就轻的嫌疑，残忍手段被“灌面汤呛死”概括。 这种粉饰太平的行为到底能降低舆情还是只回适得其反遭到反噬

想听听大家对最近“呛面汤案”的看法

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🚩证据不足 离职证明、工资条、打卡记录这些证据，一定要留好。劳动仲裁时没有证据，你的诉求这是空谈！但是这是很多人仲裁之路中遇到的问题，不清楚证据链需要收集什么、怎么收集。遇到疑问一定不要完全套用他人经验，认为自己也可以！ 🚩诉求模糊 仲裁之前一定要明确诉求，不能含糊其词。许多人不知道怎么算赔偿金额，明明可以得到更多的赔偿，却因为自己算不清楚，错失原本属于自己的补偿。或者是在网上看别人所谓的成功案例，自己也照着算，却没有相对应的诉求支撑，输了还搞不明白以为是法官偏向企业。 🚩不...

劳动仲裁怎样才能故意输给老板

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劳动仲裁很容易就遇到一些法外狂徒，你跟他讲法律，他跟你耍流氓。这要是耍流氓能弄回来钱，我也服你。问题是一遇到事呢，偏偏又很怂。真要是论到流氓，你们能比我厉害？我就是流氓头子，我能合理合法的耍流氓，你们可以吗？ 有些人喜欢到处问，到处咨询，总是以自己的半桶水的水平来质疑别人的专业。我听他那个谁谁谁说不是这样子的，我这样的情况肯定能拿到多少多少钱，法律条款哪一条哪一款都是有明确规定的。 法律条文是死的，而且很多情况是要结合实际的，单纯的某一条都是对的。比如不买社保可以被迫离职，要...

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