references/method.md
3.5 KB本文件是可执行判断节点，不是栏目说明书。每个会改变路径、受理、申报、顺位、撤销、取回、重整或分配结论的节点，必须回链来源编号、规则核验状态、最强反方和停止条件。
判断只用 现有依据支持、现有依据不支持、依据不足，无法形成结论。不得输出胜诉率、必然受理、必然确认、唯一清偿率或唯一截止日。
search_law 返回已失效《企业破产法（试行）》、1991 年民诉法破产还债程序、已失效《合同法》或其解释时记为噪声，不得写入 L#。2002 年《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》与 2006 年企业破产法冲突的表述（包括“违约金不作为破产债权”）不得当现行主规则。MCP 效力字段与有权机关公布的施行日冲突时，以施行日为准并记录冲突；无法独立核验施行日则该规则字段停止。
企业破产法、公司法清算条文、司法解释的版本、条号和施行日一律运行时核验后写入 L#。不得沿用记忆条号。
节点 0 专项分流
先于实体判断。命中任一项则整案转出，本任务只交付分流理由和最小交接，不填十节实体结论。
| 信号 | 转出 |
|---|---|
| 破产尚未受理，主目标是催收、支付令、诉讼、仲裁或强制执行 | 金融借贷担保领域或 C 端 047／013 |
| 保证、抵押、质押、保理、融资租赁的程序外实现 | 金融借贷担保领域 |
| 职工安置、裁员方案、劳动合同终止实施、工资加班经济补偿测算 | 劳动领域 |
| 尚未进入程序，只要改合同、投资或交易文件 | 审查起草领域（本窗搁置，只说明不实施） |
| 普通股权或资产收购交割统筹 | 投资并购领域 |
| 章程、股东会、日常股东争议 | 公司治理领域 |
| 日常合规体系或内部调查 | 企业合规领域 |
| 虚假破产、妨害清算等需要定罪或辩护 | 刑事领域 |
| 自然人还债且不在已核验试点条例范围 | C 端 056；全国个人破产字段停止 |
| 只要关停对照或简易注销且未出现破产原因 | C 端 070 |
混合信号：企业已进入或即将进入法定破产程序的主轴可留本任务；金融实现或劳动安置只作为背景时在缺口标明，不把邻域规则硬套进本任务结论。
节点 1 申请权
运行时核验第 22 条：债权人会议认为管理人不能依法、公正执行职务或有其他不能胜任情形的，可以申请更换。个别债权人未经会议：申请权可能不足，标缺口。债务人申请更换另核验。
节点 2 情形
利害关系本应回避、长期不接管、泄露秘密、与个别债权人串通、丧失执业资格等分列。未核验指定规定细则则“构成不能胜任”法律结论字段停止，事实清单继续。
仅对报酬或风格不满：现有依据不支持更换。
节点 3 证据
时间线、函件、会议记录、利害关系登记。不能因对方控制材料推定其有罪。禁止指导伪造投诉。
节点 4 效果
申请向人民法院提出。法院是否更换、如何指定新管理人，本任务不保证、不指定。报酬与移交只列接口。
节点 5 相邻
本所拟担任管理人：先走 screen-engagement-conflicts。监督查阅转 request-information-inspection。不得把债委会写成可直接罢免管理人（债委会原子未安装则 unavailable）。