SKILL.md
5.4 KB任务目标
在明确、无利益冲突的单方立场下，形成“企业合规风险总体评估矩阵”：主体与治理坐标、义务簇、红旗事件、专项分流、期限与机关路径待核、金额或后果区间、证据缺口、对方或监管最强解释和下一步。
depends-on 为空。接受用户、律师、内审、机关或其他来源的等价事实、制度清单和线索。
工作边界
正触发：中国大陆企业需要企业级预防、发现、调查或整改总图，再决定建体系、查案、发通知或应对监管。
负触发并输出 触发判定：负触发，未启动本任务：
- 只要调查报告终稿、持有通知或主动披露发送稿；
- 只要整改验收包或检察合规第三方材料；
- 主成果是刑事辩护、控告或自首；
- 主成果是劳动处分、解除劳动合同或职场违纪调查；
- 主成果是个人信息、数据出境或网络安全专项体系；
- 主成果是垄断协议、经营者集中或不正当竞争专项评估；
- 尚未进入合规机制，只要改交易合同或出稿（审查起草领域，本生产线搁置，只说明不实施）。
本任务不生成发送版通知、调查结论、可提交诉状或行政处罚复议材料，不给胜诉率或“合规即可免责”。
建立评估坐标
确认：使用者与授权；单方立场；企业及控制关系；行业与监管条线；董监高和合规负责人；已知线索或事件；法域；当前检查、诉讼、监察或刑事状态；关键材料及缺失。
同时掌握公司与被调查对象相互冲突的秘密时，先停止策略输出，澄清代表哪一方。
来源和判断状态
编号：S# 单方陈述；D# 材料表面；A# 当前一致／承认；R# 机关或生效文书；C# 内部制度或合同条款定位；L# 运行时已核验规则；I# 判断；G# 缺口；Q# 风险／处置假设；V# 评估版本；E# 发送／送达／履行凭证。
判断只用 现有依据支持、现有依据不支持、依据不足，无法形成结论。
律页能力增强
本技能属于律页法律技能家族，并支持 Lawyeah MCP 按需增强。
- 运行环境提供 Lawyeah MCP 时，执行 Agent 根据当前任务按需使用法律法规、法律实务、裁判案例或文书范本检索。
- 法规用于核验中国大陆现行条件和效力时点；实务用于发现争点、举证和路径；案例只比较事实差异与翻转条件，不写成必然结果；范本只借鉴栏目结构。
- 任何结果都要复核法域、效力、时点、地区和与当前事实的差异。不得把已失效《合同法》及其解释当作现行规则。
- MCP 未安装、未启用、未暴露、无结果、结果冲突或暂时不可用时，不拒绝执行、不中断主流程。继续使用本技能内置方法和用户材料完成可处理部分；依赖未核验规则的法律结论、期限或机关路径保持停止或待核。
- 不向用户索取密钥、令牌或完整凭证。MCP 是可选增强，不是用户运行技能的强制依赖。
使用 Lawyeah MCP
宿主可调用时：search_law 核验国企合规办法、公司法内部合规条款、商业贿赂、监察配合义务；search_practiced 补路径与反例；特殊事实用 search_case_by_fact。不虚构监管系统。
工具不可用时继续主体、治理、事件和问题清单；法律结论、期限、机关路径字段停止。
五个判断节点
执行顺序和停止条件以 评估方法 为准。这里只列入口，不代替节点。
1. 专项分流、主体和治理坐标
先做刑事、劳动、数据、竞争、金融、税务、医药、涉外分流，再固定企业主体、控制关系、董事会/经理层/合规部门职责。不得把公司法第一百七十七条写成全部民营企业的同一法定义务。
2. 义务簇与红旗事件
按预防、发现、调查、整改分列义务簇。每件红旗事件独立编号，不把“管理不规范”写成已构成商业贿赂或单位犯罪。
3. 账簿、第三方和公职接触面
明示折扣/佣金与账外暗中分账。第三方、中间人、公职接触点单独列表。行业专项只留接口。
4. 机关路径、期限和后果区间
检查、监察、检察合规、民事追偿、劳动、刑事分列。期限未核验则停止。未知金额不写零。
5. 证据、最强反方和下一步
证据矩阵列待证事实、支持与不利、控制方、合法取得、缺口。下一步按证据灭失、机关期限、可逆性排序。发送持有通知、披露、出报告标为转介。
停止与安全
整体停止：立场或授权不明；利益冲突未解；基础主体无法建立；用户坚持伪造、隐匿、威胁、打击报复或违法取证。字段停止：法域、施行日、动态规则、机关文书送达未核验。目标停止：主目标已变为发通知、出报告、精算、整改验收或程序文书。