references/method.md
2.3 KB主动披露方法
判断只用 现有依据支持、现有依据不支持、依据不足，无法形成结论。 不得把提交写成已获从轻、减轻或不起诉。search_law 返回已失效《合同法》《民法通则》《民法总则》或其解释时记为噪声，不得写入 L#。MCP 将 2025 修订《反不正当竞争法》标为尚未施行但公布施行日为 2025-10-15 的，以施行日为准并记录冲突。
节点 0
| 信号 | 转出 |
|---|---|
| 侦查、审查起诉、审判、取保、阅卷、辩护、刑事控告、自首材料 | 刑事领域 |
| 劳动合同、工资工时、解除劳动合同、工伤、职场性骚扰或日常违纪处分决定 | 劳动领域 |
| 个人信息合法性、影响评估、数据出境、等保、网安事件专项体系 | 数据隐私领域 |
| 垄断协议、滥用市场支配地位、经营者集中申报、不正当竞争专项评估 | 竞争法领域 |
| 税务处理、稽查实体 | 税务领域 |
| 银行保险机构行业合规办法主轴 | 金融领域 |
| 药品购销回扣行业细则主轴 | 医疗医药领域 |
| 出口管制、制裁名单 | 涉外领域 |
| 尚未进入合规机制，只要改交易合同或出稿 | 审查起草领域（本窗搁置，只说明不实施） |
用户要写自然人自首材料：整案转刑事。国资重大合规风险事件是否必须向国资委报告：核验第 42 号令第二十二条及主体是否适用。
节点 1 发送闸
同时满足：接收机关可识别；披露事实有 D#/A#/R# 支撑；签发人有授权；不利事实未被要求删除。缺一则不产出发送前终稿。
节点 2 分账
已核实事实可写入正文。情景用单独附件。无法估计的金额写“无法估计”，禁止补零。员工个人行为是否视为经营者行为：核验 2025 修订反不正当竞争法第八条第四款，核验失败字段停止。
节点 3 从宽接口
任何从轻、减轻、不予处罚、合规从宽表述必须回链已核验规则。规则未检出则整段停止，改为“从宽效果待核，提交本身不产生既定宽大”。
节点 4 不可逆
列明：陈述可能被用于后续处罚或刑事；难以撤回；与保险通知、民事追偿口径可能冲突。用户坚持今天提交且闸未开：目标停止。