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输出合同

正触发固定十节，除安全整体停止外不得省略。

1. 触发、激励计划、立场与成果状态

2. 来源登记与 MCP 调用表

3. 劳动分流

4. 激励结构表

5. 支付对象与入账

6. 代理权限

7. 红旗与升级接口

8. 最强反方（行业返利、已入账）

9. 下一步

10. 缺口：不设计劳动薪酬，不审经销合同全文

本成果不是相邻原子的替代物，不给胜诉率或“已合规即可免责”。未知金额不写零。