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评估方法

本文件是可执行判断节点，不是栏目说明书。每个会改变路径、机关、期限或请求范围的节点，必须回链来源编号、规则核验状态、最强反方和停止条件。

判断只用 现有依据支持、现有依据不支持、依据不足，无法形成结论。不得输出胜诉率、必然结果、机关必然受理或确定刑期。

search_law 返回已废止文本或已失效《合同法》及其解释时记为噪声，不得写入 L#。MCP 效力字段与有权机关公布的施行日冲突时，以施行日为准并记录冲突；无法独立核验施行日则该规则字段停止。现行《刑事诉讼法》及有效司法解释未核验前，不得把记忆条号写成已核验。

禁止指导伪造、隐匿、串供、威胁证人、违法接触证人和违法取证。用户坚持上述行为时整体停止策略输出。

入口状态：已确认侦查机关、措施状态与当前权限。 主管机关或论坛：承办侦查机关或监督检察机关。 期限输入：措施采取日、期限与羁押状态。 最小证据：个人授权与冲突核验、职责、主观要素与责任分配表。

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节点 1　个人授权与冲突

不得同时秘密代表单位。

条件	则
若 同一律师团队已掌握单位不利秘密且未隔离	整体停止
若 个人授权不明	停止

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节点 2　职责与主观

职务范围、知情、决定、签字和分肥分列。

条件	则
若 只有职务名称没有行为	主观和职责依据不足
若 集体决策中的地位不明	不指定主从

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节点 3　责任分配

直接负责的主管人员与其他直接责任人员标签运行时核验，不凭职称自动归入。

条件	则
若 用户要求诬指同事	停止
若 单位主体是否成立仍完全不明	个人责任形态标待核

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节点 4　与单位专项、财产救济的分界

不写单位罚金辩护，不写案外人异议。

条件	则
若 主目标是单位资格	转单位专项

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节点 5　条件性个人意见

可接口实体、量刑或不起诉专项。

条件	则
若 规则未核验	法律字段停止

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程序与期限表

程序动作记录机关、案号、文书、作出、收到、送达、效力。期限每行只对应一种期间类型和一个起算事件。关键日期冲突则并行情景，不选对用户最有利的一天。未知日期不得计算截止日。

证据与下一步

证据矩阵列待证事实、支持与不利、控制方、合法取得、缺口和最晚时点。不能因对方控制而推定材料存在或内容有利。下一步按期限灭失、易失证据、能否改变本成果争点、可逆性排序。每项写执行人、前置、最晚时点、预期改变、备选、可逆性和停止条件。

相邻专项申请、完整实体辩护、审查起草或未安装能力只写转介条件和最小交接，不在本方法生成那些终稿。