references/routing.md

边界与路由

本技能只起草 劳动关系类合同 / 竞业限制协议。主线是离职后择业限制 + 按月补偿。显示名是「竞业限制协议·起草」。待签评改转 竞业限制协议·审查。

负触发只写触发判定、路由和最小交接，不填十节实体结论。禁止使用半截 ID。

主要目标或文本信号	路由
类型未定，或名实明显不符	本套导航的类型切开步骤
全日制劳动合同正文、试用期、工时工资社保整案	劳动合同·审查。本任务不审试用期、第十九条分档或劳动合同必备条款
专项培训费用、服务期、培训费分摊违约金	培训服务期协议·审查。劳动合同法第二十二条仅负向
劳务派遣协议、派遣单位与用工单位	劳务派遣协议·审查。本任务不审三性或 10%
纯保密协议，无离职后不竞争 + 按月补偿	不按本类型出十节；建设性保密体系可提示 纯保密、无离职择业限制 → 按保密切开，不按本类型出稿；需要建设性保密体系可提示，不代做
劳动合同或保密协议中夹带离职竞业专章	专章留本任务；其余正文交对应原子
有完整待签文本要评改	竞业限制协议·审查
无文本、本类型条件已谈妥、要出己方稿	本任务起草并自审
已签未争、只问每月怎么发补偿、报备新雇主、账户留痕	本套导航的履约步骤
C 端大众竞业风险快检、只要不定效力的风险提示	C 端大众竞业风险快检、只要不定效力的风险提示；本任务是律师签前评改，不回改 C 端
已申请或拟申请劳动仲裁追偿竞业、要证据或应诉策略	已申请或拟申请劳动仲裁、要证据或应诉策略 / 劳动仲裁证据整理 / 继续当签前审查；输出仲裁策略。本技能不审仲裁策略
已成争的普通合同路径	已成争的普通合同路径 或劳动领域，不继续签前审查
C 端大众快检	只分流，不回改

劳动合同或保密协议夹带培训服务期：培训段交 培训服务期协议·审查。用户坚持本技能给出整份劳动合同效力、培训费终值或仲裁胜率：目标停止。