references/method.md
3.8 KB监事与审计委员会履职方法
本文件是可执行判断节点，不是栏目说明书。每个会改变请求、论坛、期限、金额或文书状态的节点，必须回链来源编号、规则核验状态、最强反方和停止条件。
判断只用 现有依据支持、现有依据不支持、依据不足，无法形成结论。不得输出胜诉率、必然无效、必然失权、必然解散或唯一必得总额。
search_law 返回已失效《合同法》、1993／2004／2013／2018《公司法》或仍引用旧第二十二条、第三十三条、第七十一条且未核验对应关系的司法解释时，记为噪声，不得写入 L#。MCP 效力字段与有权机关公布的施行日冲突时，以施行日为准并记录冲突；无法独立核验施行日则该规则字段停止。
节点 0 专项分流
先于实体判断。命中任一项则整案转出，本任务只交付分流理由和最小交接，不填十节实体结论。
| 信号 | 转出 |
|---|---|
| 以股权或资产收购、投资交割、尽调闭环为主要目标 | 投资并购领域 |
| 婚姻、离婚、继承中的股权归属与分割 | 婚家领域 |
| 高管劳动合同、解除、竞业劳动后果、员工激励的劳动身份 | 劳动领域 |
| 企业级舞弊调查、反商业贿赂、综合合规体系 | 企业合规领域 |
| 破产申请、重整计划、破产债权申报与分配 | 破产领域 |
| 尚未形成公司组织或股东关系目标，只要改一般交易合同或出稿 | 审查起草领域（本窗搁置，只说明不实施） |
| 合伙企业、个人独资的入伙退伙 | 非公司主体，不在本领域 |
| 上市公司发行、持续信息披露或证券监管主轴 | 证券监管／投资并购，本领域只保留公司机关接口 |
混合信号：公司组织或股东关系主轴可留本任务；专项只作为背景时在缺口标明，不把专项规则硬套进本领域结论。
Q# 矩阵
固定列：编号｜关系假设｜提出方｜相对方｜法律效果｜成立条件｜支持事实｜不利事实｜控制方｜最强反方｜主备位｜判断｜待核。
分列检查、质询、召集、代表诉讼答复。审计委员会与监事会不得重复当作两个已开会机关。
节点 1 设置
- 固定章程：监事会、一名监事、全体股东同意不设监事、或董事会中的审计委员会。须核验第六十九条、第七十六条、第八十三条。
- 同时存在“监事会已开会”和“审计委员会已开会”且职能重叠：并列冲突，不选对用户有利的一套。
- 机关未产生却要求出具监察报告：整体停止中的伪造。
节点 2 检查
- 监事会或监事可检查公司财务、对董事高管提出罢免建议、要求纠正、提议召开临时股东会。具体职权运行时核验。
- 检查记录列范围、材料来源、日期。不得把未看到的账簿写成“未见异常即合规”。
- 发现职务侵占或刑事红旗：只标转刑事，不展开定罪。
节点 3 召集
董事会不能履行或不履行召集股东会职责时，监事会应当及时召集和主持。须核验第六十六条。本任务出召集接口，通知正文转股东会决议原子。
节点 4 代表诉讼答复
- 董事高管加害：股东书面请求监事会起诉。监事加害：请求董事会。须核验第一百八十八条、第一百八十九条。
- 答复状态：收到日、三十日、起诉或拒绝理由。三十日未满不得写“已构成违法拒绝”。
- 紧急情形下股东可直接起诉：本任务只标接口，不写诉状。
节点 5 分账
董事忠实勤勉是否成立转 lawyeah-equity-assess-director-duty。本任务只做机关履职痕迹。