references/method.md
3.5 KB权属不能回链时，依赖权属的侵权请求必须标依据不足。不得把雇佣关系或付款写成完整权属。不写转让合同。MCP 把 2025-10-15 已施行的《反不正当竞争法》标成尚未施行时，以施行日为准并记冲突。旧条号（专利法第六十五条、著作权法第四十九条、反法第九条当现行定义）记噪声。search_law 返回已失效《合同法》时不得写入 L#。
节点 0 分流
若主轴是竞业或劳动保密条款效力：转劳动。若只要计算机软件对照：转 assess-software-copyright。若只要视听或合作作品细则且无专利／商标：可转 assess-copyright-ownership。若已成争的一标二卖或转让未登记：转 assess-assignment-dispute。未成争要出转让协议：审查起草搁置。
节点 1 固定对象与完成事实
- 若存在多个版本或多次交付：按时间并列，不把最后一版冒充唯一完成物。
- 若只有登记证而无底稿、源代码或实验记录：权属判断可部分形成，完成人字段仍可能依据不足。
- 若完成发生在入职前或离职后：职务路径原则上不支持，除非有相反约定且已核验。
节点 2 职务发明与职务作品
专利路径（运行时核验专利法）：执行本单位任务或主要利用本单位物质技术条件完成的发明创造，申请权和专利权归属法定或约定。若仅提供资金或场所而未主要利用：不得当然写成职务发明。奖励报酬争议不在本任务算定金额。
著作权路径（运行时核验著作权法）：一般职务作品著作权由作者享有，单位有业务范围内优先使用；特殊职务作品（工程设计、计算机软件等主要利用单位物质技术条件且由单位承担责任，或法律规定／约定归单位）才归单位。视听作品另核第 17 条，不套用一般职务作品。
- 若只有劳动合同而无岗位任务证明：职务要件标依据不足。
- 若约定与法定强制归属冲突：冲突并列，结论字段停止至核验。
节点 3 委托与合作
- 委托：有约定从约定；无约定时著作权一般归受托人，专利另核。口头“都是我们的”不得写成约定存在。
- 合作：共同创作且成果不可分割或可分割的行使规则分列。仅提供创意、资金或组织不当然成为合作作者。
- 素材库、开源或外包模块：剥离后再判断其余部分权属。
节点 4 继受与登记
转让、赠与、继承、合并分立须回链法律文件。商标、专利转让未经登记不得对抗善意第三人；登记不是合同成立的唯一条件。一标二卖：在先登记与在先合同分列，不直接写某一方已终局。
节点 5 后果
权属判断为不支持或依据不足：停止侵害和赔偿请求不得输出为现有依据支持。用户要立刻出转让协议：说明本窗不实施审查起草。禁止伪造完成人或倒签合同。
补充判断闸
若完成发生在入职前或离职后：职务路径原则上不支持，除非相反约定已核验。若只有登记证而无底稿或实验记录：完成人字段可标依据不足，登记本身不闭合权属。若共有而无全体同意对外维权：单方行使全部权能标不支持或依据不足。若转让未登记：对出让人的内部效力与对抗第三人分列，对抗字段停止至登记查询。用户要立刻出转让协议：说明本窗不实施审查起草。