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提起劳动争议上诉方法

本文件是可执行判断节点，不是栏目说明书。每个会改变路径、请求、金额、期限或可提交状态的节点，必须回链来源编号、规则核验状态、最强反方和停止条件。

判断只用 现有依据支持、现有依据不支持、依据不足，无法形成结论。不给胜诉率、必然受理、必然有效或唯一必得总额。未知金额不写零。

search_law 返回已失效《合同法》及其解释时记为噪声，不得写入 L#。劳动、社保、工伤、仲裁和执行规则一律运行时核验现行文本后再落判断。

一般商事合同、采购外包主合同、股权交易文件的审查与起草转交审查起草领域；本窗搁置，只说明不实施，不回改该领域或 C 端 109 专项。

节点 1　对象

上诉对象是一审裁判。

• if 不服的是仲裁裁决 then 负触发，路由一审起诉或撤裁
• if 用户是被上诉人 then 负触发，路由应对二审
• if 上诉期可能届满 then 字段停止

节点 2　利益

全部胜诉通常无上诉利益。

• if 一审已全额支持仍要上诉 then 上诉利益依据不足
• if 只不服诉讼费 then 范围受限
• if 裁判主文未读取 then 停止可提交

节点 3　请求

不重做一审全部请求。

• if 上诉请求超出一审审理范围 then 扩请求风险列入
• if 未指出具体错误只写不服 then 依据不足
• if 金额未知 then 不写零

节点 4　新证据

新证据不是翻盘口号。

• if 证据一审已能提交而无正当理由 then 不得写成必然采纳
• if 拟伪造新证据 then 整体停止
• if 鉴定类事项 then 只标程序接口

节点 5　出口

上诉不是再审。

• if 裁判已生效要再审 then P2 unavailable 或再审入口
• if 只要二审答辩 then 负触发
• if 要求保证改判 then 拒绝

证据、金额与下一步

• if 关键事实仅有单方陈述且对方控制原始材料: then 不得因对方控制而推定材料存在或内容有利；只列控制方、补证路径和最晚时点。
• if 金额参数不足或地方基数未核验: then 只列公式、已知参数、未知参数和区间接口，未知不写零，不输出唯一必得总额。
• if 期限起算日、送达日或知悉日冲突: then 建立并行情景并字段停止，不选对用户最有利的一天冒充唯一截止日。
• if 用户要求预测胜诉率或保证机关支持: then 拒绝该字段，继续交付可复核事实、条件和缺口。
• if 用户要求倒签、补造程序、伪造送达、隐匿财产或违法取证: then 整体停止，只输出拒绝、保全真实材料和按真实日期恢复的条件。

下一步按期限灭失、易失证据、能否改变本任务结论、不可逆性和成本排序。每项写执行人、前置、最晚时点、预期改变、备选、可逆性和停止条件。不代用户向机关或对方实际提交。