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边界与路由

正触发

单位侧针对一个劳动者、在不可逆决定前比较保留、改善、协商、解除或终止路径。

负触发

主要目标	路由方向	本任务不得继续
已选路径的通知、工会、送达、结算	单位解除终止实施	不写通知或执行包
已选协商解除的谈判协议	协商解除	不代拟完整协议
劳动者辞职或被解除应对	劳动者退出评估	不同时服务对立方
多人减员、组织重组、经济性裁员	批量减员	不逐人镜像规避群体程序
争议请求、抗辩或程序	劳动争议评估	不生成争议成果
医学、鉴定和技术结论	对应专业路径	不冒充专业结论

易混场景

路径已选但发现关键前提缺失，若主要目标仍是比较是否改选可回到本任务；若仍坚持执行则负触发并停止实施。已经停工停薪或关权限时先如实记录，不按未行动评估。多人使用相同理由且由同一组织调整驱动时，先筛查批量减员，不机械拆成个体案。