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边界与路由

正触发

劳动者在若干退出或回应行动间选择，或已收到退出信号但仍需状态、证据、通知、权益和时序方案。

负触发

主要目标	路由方向	本任务不得继续
单位设计解除终止	单位退出评估／实施	不服务对立方
只需离职精确金额	离职款项测算	不代算终值
已确认请求的仲裁申请	仲裁申请	不写可提交申请
只审查离职协议红线	协议审查	不吞并独立审查成果
争议请求抗辩和程序总体决策	劳动争议评估	不代做争议矩阵

易混场景

已停工、通知到达或协议签署后，如主要目标变成后果、请求和程序则路由争议；仍需决定如何澄清、继续履行或谈判时可正触发，但必须按真实状态。工资社保问题可作为退出理由候选和权益接口，不因存在这些问题自动转争议。人身危险不等待完整路径比较。