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边界与路由

正触发

单位侧需要对明确总体或可界定样本开展薪酬、工时、加班、调休和休假专项审计，并形成风险、差额、整改和复测成果。

负触发

主要目标	路由方向	本任务不得继续
单个劳动者的工资工时休假金额	个体权益测算	不代算最终请求金额
离职补偿赔偿和结算	离职款项测算	不扩张到退出款项
直接发薪、扣款或会计入账	工资核算操作	不执行付款和账务
社保、公积金或税务专项	相应专项任务	不把相邻参数并入本报告
仲裁诉讼请求或抗辩	争议或程序任务	不生成可提交文书
新建规章制度	制度建设	只记录整改接口，不代写完整制度

易混场景

对一批人员逐人计算仍可属于审计，但必须有单位侧总体、抽样、控制和整改目标；仅服务一个人的款项主张则负触发。规则包未覆盖地方参数时审计结构继续、地方金额和总体结论停止。整改清单形成不等于批准、支付或复测完成。