references/routing.md

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边界与路由

正触发

企业要求检查限定组织、期间和样本的综合用工合规,管理方需要差距、分级和整改顺序。

负触发

主要目标 路由方向 本任务不得继续
重写全部规章制度 lawyeah-labor-design-workplace-rules 不输出制度定稿
交易或上市劳动尽调 lawyeah-labor-perform-labor-due-diligence 不写尽调报告
仅薪酬工时休假样本审计 lawyeah-labor-audit-pay-time-leave 不形成精算表
判断既有事实关系 lawyeah-labor-identify-employment-relationship 不做关系终局
个案处分或调查 调查或处分原子 不写处分通知

专项转出

主轴信号 路由
企业级舞弊、反贿赂或综合合规体系 企业合规领域
完整个人信息影响评估或跨境传输 数据隐私领域
交易结构、交割和估值 投资并购领域
一般商事合同审查或起草 审查起草领域(本窗搁置,只说明不实施)
C 端大众劳动专项 只分流,不回改 109 或消费包正文

易混场景

限定范围的综合差距表是正触发;用户只要薪酬工时一张精算表或只要尽调报告时负触发。样本审计发现疑似派遣或外包,只建风险单元,不把本任务改写成关系识别。