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边界与路由

正触发

企业要求检查限定组织、期间和样本的综合用工合规,管理方需要差距、分级和整改顺序。

负触发

主要目标 路由方向 本任务不得继续
重写全部规章制度 建立劳动规章制度 不输出制度定稿
交易或上市劳动尽调 开展劳动专项尽调 不写尽调报告
仅薪酬工时休假样本审计 审计薪酬工时休假 不形成精算表
判断既有事实关系 识别劳动关系与责任主体 不做关系终局
个案处分或调查 调查或处分原子 不写处分通知

专项转出

主轴信号 路由
企业级舞弊、反贿赂或综合合规体系 企业合规领域
完整个人信息影响评估或跨境传输 数据隐私领域
交易结构、交割和估值 投资并购领域
一般商事合同审查或起草 审查起草领域(本窗搁置,只说明不实施)
C 端大众劳动专项 只分流,不回改 109 或消费包正文

易混场景

限定范围的综合差距表是正触发;用户只要薪酬工时一张精算表或只要尽调报告时负触发。样本审计发现疑似派遣或外包,只建风险单元,不把本任务改写成关系识别。