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开展劳动专项尽调方法

本文件是可执行判断节点,不是栏目说明书。每个会改变路径、请求、金额、期限或可提交状态的节点,必须回链来源编号、规则核验状态、最强反方和停止条件。

判断只用 现有依据支持现有依据不支持依据不足,无法形成结论。不给胜诉率、必然受理、必然有效或唯一必得总额。未知金额不写零。

search_law 返回已失效《合同法》及其解释时记为噪声,不得写入 L#。劳动、社保、工伤、仲裁和执行规则一律运行时核验现行文本后再落判断。

一般商事合同、采购外包主合同、股权交易文件的审查与起草转交审查起草领域;本窗搁置,只说明不实施,不回改该领域或 C 端 109 专项。

节点 1 委托

买卖双方不能同时代理。

  • if 委托方不明或双方冲突 then 整体停止
  • if 用户要交易对价或股权结构 then 负触发该部分,转并购领域
  • if 只要日常合规整改 then 负触发,路由综合审计

节点 2 范围

尽调边界必须书面。

  • if 实体、期间或员工口径未定 then 只出受限报告
  • if 重要子公司未纳入仍要求集团无负债结论 then 拒绝该结论
  • if 上市与并购口径冲突 then 并列两套披露口径

节点 3 发现

红旗不等于已确定负债。

  • if 材料未提供 then 该项依据不足,不得写成无问题
  • if 已有仲裁或群体线索 then 单列或有负债,金额未知不写零
  • if 派遣外包假安排 then 关系风险列入,不做关系终局也可

节点 4 量化

尽调不是精算终局。

  • if 参数不足 then 区间或无法估计
  • if 用户要求一个交割扣款数字 then 拒绝唯一数字
  • if 公积金与社保必须分列 then 禁止合成一笔社保公积金

节点 5 接口

不写交易文件。

  • if 需要股权协议劳动条款起草 then 转审查起草或并购,本窗不写商事正文
  • if 交割要转移员工 then 只留接口给员工转移
  • if 要求隐瞒已发现负债 then 整体停止

证据、金额与下一步

  • if 关键事实仅有单方陈述且对方控制原始材料: then 不得因对方控制而推定材料存在或内容有利;只列控制方、补证路径和最晚时点。
  • if 金额参数不足或地方基数未核验: then 只列公式、已知参数、未知参数和区间接口,未知不写零,不输出唯一必得总额。
  • if 期限起算日、送达日或知悉日冲突: then 建立并行情景并字段停止,不选对用户最有利的一天冒充唯一截止日。
  • if 用户要求预测胜诉率或保证机关支持: then 拒绝该字段,继续交付可复核事实、条件和缺口。
  • if 用户要求倒签、补造程序、伪造送达、隐匿财产或违法取证: then 整体停止,只输出拒绝、保全真实材料和按真实日期恢复的条件。

下一步按期限灭失、易失证据、能否改变本任务结论、不可逆性和成本排序。每项写执行人、前置、最晚时点、预期改变、备选、可逆性和停止条件。不代用户向机关或对方实际提交。