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边界与路由

正触发

管理方要对特定人员落地调岗、调薪、地点、借调或派驻。

负触发

主要目标	路由方向	本任务不得继续
期满续订	评估劳动合同续订	不做续订决策
绩效改善	设计绩效改善	不写 PIP
并购或主体变更批量转移	实施员工转移	不做批量转移
解除终止实施	实施单位解除终止	不发解除通知

专项转出

主轴信号	路由
一般商事借调或服务协议	审查起草领域（本窗搁置）
医学适岗结论	有资质医疗机构
交易结构	投资并购领域
一般商事合同审查或起草	审查起草领域（本窗搁置，只说明不实施）
C 端大众劳动专项	只分流，不回改 109 或消费包正文

易混场景

对在职人员落地单项条件变更是正触发；借变更实施解除、借续订改条件或多人组织迁移应拆出。单方“通知调岗”在缺少依据时不得写成已经生效。