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准备工伤待遇请求方法

本文件是可执行判断节点,不是栏目说明书。每个会改变路径、请求、金额、期限或可提交状态的节点,必须回链来源编号、规则核验状态、最强反方和停止条件。

判断只用 现有依据支持现有依据不支持依据不足,无法形成结论。不给胜诉率、必然受理、必然有效或唯一必得总额。未知金额不写零。

search_law 返回已失效《合同法》及其解释时记为噪声,不得写入 L#。劳动、社保、工伤、仲裁和执行规则一律运行时核验现行文本后再落判断。

一般商事合同、采购外包主合同、股权交易文件的审查与起草转交审查起草领域;本窗搁置,只说明不实施,不回改该领域或 C 端 109 专项。

节点 1 前置

没有认定不要把全部工伤待遇当已成立。

  • if 没有认定决定 then 认定依赖请求停止
  • if 等级未定仍主张一次性伤残补助确定额 then 该项停止
  • if 只要测算不要请求结构 then 负触发,路由测算

节点 2 主体

基金和单位分开告。

  • if 未区分基金与单位 then 必须拆请求相对人
  • if 派遣双主体不明 then 并列候选
  • if 单位注销 then 承继或股东接口标缺口,不编造被告

节点 3 请求

请求必须可回链测算。

  • if 金额参数不足 then 请求写公式和暂计,不写零充数
  • if 把第三人侵权项目写入工伤请求 then 删除并转人身损害
  • if 互斥项目同时主张为主位 then 改主备位

节点 4 程序

本任务不产出可提交申请书。

  • if 用户只要仲裁申请书 then 目标停止文书,路由提起劳动仲裁
  • if 需要先复议基金决定 then 标行政分流
  • if 要求保证支持金额 then 拒绝

节点 5 时效与已付

已付必须凭证。

  • if 已付无凭证 then 待匹配,不扣
  • if 待遇请求时效起算冲突 then 并行情景
  • if 伪造票据 then 整体停止

证据、金额与下一步

  • if 关键事实仅有单方陈述且对方控制原始材料: then 不得因对方控制而推定材料存在或内容有利;只列控制方、补证路径和最晚时点。
  • if 金额参数不足或地方基数未核验: then 只列公式、已知参数、未知参数和区间接口,未知不写零,不输出唯一必得总额。
  • if 期限起算日、送达日或知悉日冲突: then 建立并行情景并字段停止,不选对用户最有利的一天冒充唯一截止日。
  • if 用户要求预测胜诉率或保证机关支持: then 拒绝该字段,继续交付可复核事实、条件和缺口。
  • if 用户要求倒签、补造程序、伪造送达、隐匿财产或违法取证: then 整体停止,只输出拒绝、保全真实材料和按真实日期恢复的条件。

下一步按期限灭失、易失证据、能否改变本任务结论、不可逆性和成本排序。每项写执行人、前置、最晚时点、预期改变、备选、可逆性和停止条件。不代用户向机关或对方实际提交。