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输出合同

正触发固定输出 9 节;除安全整体停止外不得省略或合并。安全整体停止时只输出拒绝、停止原因、可恢复条件和保全提示。

1. 触发、流程范围与成果状态

列招聘环节、文本版本和成果状态。

2. 来源登记与 MCP 调用表

登记来源与七态。

3. 招聘信息与歧视审查表

逐条条件、岗位关联、判断和修改。

4. 背景调查范围与授权

信息类别、授权、第三方和停止字段。

5. 录用条件与告知

事先性、关联性和证据。

6. 撤回或拒绝录用意见

时点、信赖和风险,不写成已建立劳动关系。

7. 修改清单

原文定位、建议改写和优先级。

8. 最强反方解释

候选人可能主张的歧视或缔约过失。

9. 缺口、停止项与提示

明确不是入职包,不是个保评估。

判断字段只允许 现有依据支持现有依据不支持依据不足,无法形成结论。明确本成果不给胜诉率,未知金额不写零,不保证机关受理、对方和解或履行。