references/method.md

应诉方法

判断只用 现有依据支持、现有依据不支持、依据不足，无法形成结论。禁止伪造同意和隐匿日志。

节点 0　分流

原告立场转起诉原子。劳动应诉转劳动。监管处罚转 P1（未安装则 unavailable）。名誉主轴转出。

节点 1　期限

记录文书名称、作出日、送达方式和收到日。微信“已读”不得写成已送达。答辩期、管辖异议期运行时核验。日期冲突建并行情景。

节点 2　第 69 条

损害赔偿实行过错推定：处理者不能证明自己没有过错的，应当承担损害赔偿等侵权责任。本任务必须单列：

• 已采取的安全措施和制度；
• 合法基础与告知证据；
• 事件后补救；
• 仍不能证明无过错时的备位（减损、因果、金额抗辩）。

不得把“用户点击同意”写成已完成全部举证责任。

节点 3　合法性

按合法性原子同一方法逐项，但不输出总体合规总图。对外提供、出境、敏感信息缺单独同意的，抗辩主位不得写成现有依据支持。

节点 4　请求回应

对停止处理、删除：核是否符合第 47 条。对道歉和消除影响：核是否确有人格损害事实。对金钱：转测算接口，未知不写零。人格请求不适用时效，不得用三年时效一并挡掉。

节点 5　文书

答辩草稿逐项对应起诉请求。和解只转介。不代提交。