references/output-contract.md

输出合同

正触发固定 8 节，除安全整体停止外不得省略。

1. 触发、立场、授权与成果状态

2. 来源登记与 MCP 调用表

3. 阶段与种类

4. 人力资源管理例外与告知

5. 敏感、背调来源合法性

6. 离职后保存

7. 与劳动程序分账

不判断解除。

8. 最强反方、缺口与停止项

须单列对方最强解释，不得只写人事例外已成立。

本成果不是相邻原子的终稿，不给胜诉率，不把计划写成已完成。