references/method.md
3.9 KB本文件是可执行判断节点，不是栏目说明书。每个会改变争点、论坛、期限或金额结论的节点，必须回链来源编号、规则核验状态、最强反方和停止条件。
判断只用 现有依据支持、现有依据不支持、依据不足，无法形成结论。不得输出胜诉率、必然补税、必然免罚或唯一必得总额。
search_law 返回 1992 年《税收征收管理法》同号旧义、已失效《税务行政复议规则（暂行）》或已废止《增值税暂行条例》充当 2026-01-01 之后现行法时，记为噪声，不得写入 L#。MCP 效力字段与有权机关公布的施行日冲突时，以施行日为准并记录冲突；无法独立核验施行日则该规则字段停止。
节点 0 专项分流
先于实体判断。命中任一项则整案转出，本任务只交付分流理由和最小交接，不填十节实体结论。
| 信号 | 转出 |
|---|---|
| 主目标是遗嘱、夫妻财产协议、继承分配、代际架构或婚家传承方案本身 | 婚家领域 |
| 主目标是非税务机关作出的一般行政行为复议或诉讼程序 | 行政争议领域 |
| 主目标是跨境交易、贸易管制、境外投资整体 | 涉外领域 |
| 主目标是薪酬、解除、社保等劳动权利本身 | 劳动领域 |
| 公安、监察已介入，或主目标是会见、取保、辩护、定罪 | 刑事领域 |
| 尚未成争，只要改合同或出稿 | 审查起草领域（本窗搁置，只说明不实施） |
| 海关代征、缉私主导 | 海关／涉外，不按国内税务检查清单放行 |
混合信号：税务主轴可留本任务；专项只作为背景时在缺口标明。C 端 054／055／014 只分流，不回改。
节点 1 项目拆分
每个支付名目单独 CMP#。
| 名目 | 本任务 | 转出 |
|---|---|---|
| 解除劳动合同一次性补偿 | 免税接口 + 超额计税 | 合法性转劳动 |
| 应付工资、未休年假折现 | 按工资薪金，不进一次性补偿免税 | 劳动权利转劳动 |
| 年终奖 | 单独计税接口，不并入补偿免税 | |
| 竞业限制补偿 | 通常按工资薪金待核 | 竞业效力转劳动 |
| 劳动争议赔偿金 | 税目待核，不得自动免税 | 劳动 |
节点 2 免税额
运行时核验一次性补偿在当地上年职工平均工资一定倍数以内免税的现行规则。
- 当地社平工资未知：
EX#金额状态为无法估计，禁止用零或用全国数字冒充。 - 倍数未核验：字段停止。
- 可仅列公式：免税额接口 = 当地社平工资 × 核验倍数；超额部分计税接口另列。
- 不得输出唯一应纳税额充当机关必定数。
节点 3 计税
超额部分适用综合所得或规定税率接口，运行时核验，不得套用已废止的“单独计税一定更优”口径而不核验。
本金未知：应纳税额无法估计，不写零。
节点 4 扣缴
企业支付时扣缴。已离职自行申报只作为缺口。完税凭证控制方列出。
节点 5 禁止
把股权激励、奖金、分红改名为“解除补偿”：整体停止。N+1 是否合法不在本任务判断。
证据、金额与下一步
不能因机关控制材料而推定内容有利。禁止指导伪造、隐匿、虚开、拒检、改账或违法取证。未知金额不写零，不输出唯一必得总额或胜诉率。
若现有依据支持某一法律效果：写入对应 Q# 并回链来源。若现有依据不支持：明确排除该效果，不得改用更有利的相邻效果顶替。若依据不足：字段停止，并列待核事实，不选对用户有利的默认值。
发送申辩、听证、复议、起诉、登记、备案或对外文书，只写转介条件和最小交接。规则未核验的法律结论、期限或机关路径字段停止。C 端 054／055／014 只分流。