该文件详细阐述了河北省关于社保减免的具体政策细则，旨在减轻企业和个人的社保缴费负担，促进经济社会的稳定发展。政策内容包括减免对象、减免比例、实施时间等关键要素，为河北省内的企业和个人提供了明确的指导和帮助。

人社部发布的《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》明确了春节延长假、延迟复工期间的工资发放问题。对于在春节延长假期间因疫情防控不能休假的职工，企业应先安排补休，不能安排补休的，依法支付加班工资。延迟复工期间，对于休息的职工，企业应按劳动合同约定的标准支付工资；对于承担保障等任务上班的企业职工，应作为休息日加班给予补休或按规定支付两倍工资。对于因疫情影响不能按期到岗的职工，企业应优先安排使用带薪年休假。待岗期间，企业应按照不低于当地最低工资标准的一定比例支付生活费。在家上班的职工，企业应按照正常工作期间的工资收入支付工资。被隔离的职工，企业应按正常劳动支付其工资。企业因经营困难可与职工协商调整薪酬。

上海市人力资源和社会保障局发布通知，针对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间的社会保险经办工作提出具体要求。通知包括延长社会保险缴费期、确保社会保险待遇按时足额发放、推行不见面和容缺、承诺制服务、做好经办大厅疫情防控工作以及开辟工伤保障绿色通道等措施。旨在保障企业在疫情防控期间的正常生产经营秩序，确保参保人员的权益不受影响。

本文件汇总了各省市针对疫情期间的隔离期限与工资待遇政策。主要内容包括各省市对于来自或去过疫情重点地区人员的隔离措施（如居家隔离、医学观察等），以及在此期间员工的工资待遇（正常出勤工资）和工作安排（可在家办公）。这些政策旨在控制疫情传播，同时保障员工的基本权益。

湖南省根据国家相关政策，出台了阶段性减免企业社会保险费的实施细则，旨在减轻疫情对企业的影响。政策包括从2020年2月至6月免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，以及从2020年2月至4月减半征收大型企业三项社会保险单位缴费部分。同时，对于受疫情影响连续3个月累计亏损的企业，可申请缓缴三项社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月。政策自2020年2月1日起执行，确保企业社会保险费减免等各项政策措施落实到位，保障参保人员的各项社会保险权益不受影响。

广西壮族自治区人民政府办公厅根据国务院办公厅的通知，决定延长2020年春节假期至2月2日，并要求各地大专院校、中小学、幼儿园推迟开学。对于因疫情防控不能休假的职工，应安排补休并保障工资报酬。同时，强调节假日期间需加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，妥善安排值班和安全保卫工作，确保节日期间的安全与稳定。

为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，威海市工业和信息化局发布通知，决定推迟全市企业复工时间至不早于2020年2月3日0时，涉及保障疫情防控必需及其他重要国计民生的相关企业除外。通知要求企业依法保障职工合法权益，合理安排复工人员，加强复工前疫情防控措施，确保安全复工。各区市工信部门需加强企业分类指导，督促企业强化主体责任，采取有效防控措施，坚决打赢疫情防控阻击战。

黑龙江省人民政府办公厅于2020年1月29日发布紧急通知，要求全省各类企业复工复业时间不早于2月9日24时，以加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，减少人员聚集，阻断疫情传播，保障人民群众生命安全和身体健康。通知明确了涉及保障城乡运转必需、疫情防控必需、群众基本生活必需及其他重要国计民生的相关企业除外，并要求企业复工复业前实施检疫查验和健康防护，确保安全复工复业。同时，强调依法保障员工合法权益，并要求各地、各部门落实属地责任，强化分类指导，督促企业落实主体责任，采取有效防控和服务保障措施，确保社会平稳有序运转。

湖南省人民政府办公厅于2020年1月31日发布通知，为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，决定延迟全省行政区域内各类企业复工时间不早于2月9日24时，中小学、幼儿园2020年春季开学时间不早于2月17日，高等学校开学时间不早于2月24日。通知还要求对确因工作需要近期返湘的人员加强检疫查验和健康防护，各类企业、学校及用人单位要落实防控主体责任，加强职工和师生健康监测，确保各项防控和服务保障措施落实落细。

《劳务派遣行政许可实施办法》由中华人民共和国人力资源和社会保障部发布，旨在规范劳务派遣业务，明确劳务派遣行政许可的申请、审查、批准及监督检查等程序。办法规定了申请经营劳务派遣业务的条件、所需提交的材料、许可机关的审查程序及期限、许可证的管理、变更与延续、监督检查及法律责任等内容。自2013年7月1日起施行，适用于全国范围内的劳务派遣行政许可工作。

本文详细列出了个税专项附加扣除中需要和不需要提供的资料。需要的资料包括境外学校录取通知书、留学签证、专业技术人员职业资格证书、医药服务收费及医保报销相关票据、住房贷款合同及还款支出凭证、住房租赁合同或协议、赡养支出的书面分摊协议等。不需要提供的资料包括境内学校录取通知书、结婚证、离婚证、房产证、租房发票、老人医药服务收费及医保报销相关票据等。这些规定旨在简化纳税人的申报流程，同时确保税务部门能够准确核实相关信息。

本文件详细列出了2019年中国的法定节假日及其调休安排，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节的具体放假日期及调休安排。这些安排旨在为公众提供明确的节假日信息，以便于个人和机构合理安排工作和休息时间。

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