来源：法学学术前沿
发布日期：2026年02月12日
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Journal of Empirical Legal Studies《法律实证研究》2026年3月刊
文章来源： Journal of Empirical Legal Studies 《法律实证研究》， March 2026, Volume 23, Issue 1.
编 译： 马 超
目 录
1. Creditor Rights and Legal Transaction Costs
债权人权利与法律交易成本
作者： Dhruv Chand Aggarwal
2. Can Legal Knowledge Save Lives? A Randomized Experiment in Preventive Health Screenings
法律知识能否拯救生命？一项关于预防性健康筛查的随机实验
作者： Christopher Robertson, Wendy Netter Epstein
3. Bridging the Human – AI Fairness Gap: How Providing Reasons Enhances the Perceived Fairness of Public Decision-Making
弥合人类与AI之间的公平性差距：说明理由如何提升公共决策的感知公平
作者： Arian Henning, Pascal Langenbach
4. Measuring Lawyer Mental Illness: Evidence From Two National Surveys
测量律师的心理疾病：来自两项全国性调查的证据
作者： Benjamin Pyle, Clifford Roskyi
5. Judicial Perceptions of Legal Difficulty: An Empirical Inquiry
法官对法律难度的感知：一项实证研究
作者： Brian Sheppard, Michael Coenen, Andrew Moshirnia
6. Pay Secrecy Bans and the Sharing of Salary Information Among US Workers
薪酬保密禁令与美国劳动者的薪资信息分享
作者： Kristen Underhill, Zohn Rosen, Lisa M. Bates, Francesca Manzi, Leib Litman
摘 要
- 0 1 -
Creditor Rights and Legal Transaction Costs
债权人权利与法律交易成本
作者：
Dhruv Chand Aggarwa, 西北大学 普利兹克 法学院
摘要： 本文通过评估印度一项允许有担保债权人查封抵押物的证券化法律，估计了债权人权利增强与债务人企业法律支出之间的关系。该法律减少了企业用于避免资产查封的法律程序支出 , 因为与债务相关的诉讼减少了。受该法律影响最大的企业 —— 拥有高比例有形资产可被债权人作为抵押物查封的企业 —— 在立法后显著减少了律师费支出。然而 , 一些受立法影响的债务人企业申请了破产 , 要么是因为它们未能成功与多个债权人重新谈判债务 , 要么是因为它们利用自动中止条款来阻止债权人查封其资产。这些企业会产生与破产程序相关的法律成本。与这一直觉一致的是 , 立法后法律成本的下降幅度 , 在立法后申请破产的企业或改革前就已更接近破产的企业中较小。研究结果表明 , 与避免资产查封相关的法律交易成本是相当可观的 , 并且可以通过加强合同执行来消除。
- 02 -
Can Legal Knowledge Save Lives? A Randomized Experiment in Preventive Health Screenings
法律知识能否拯救生命？一项关于预防性健康筛查的随机实验
作者：
Christopher Robertson,, 波士顿大学法学院
Wendy Netter Epstein, 德保罗大学法学院
摘要： 尽管美国医疗体系通常对参保者施加显著的自付费用，但《平价医疗法案》要求全额覆盖某些预防性健康服务。然而，仍有四分之一符合条件的美国人未接受乳腺癌、结直肠癌和宫颈癌筛查。我们假设，对《平价医疗法案》相关要求的认知不足导致了这一差距。此外，我们还调查了既往医疗债务经历是否会阻止个人寻求免费医疗服务 —— 这可能是更广泛医疗成本负担的溢出效应。
我们对 3354 名年龄在 30-74 岁、家庭年收入中等的参保美国成年人进行了在线调查实验。我们根据年龄和性别确定每个人是否符合免费癌症筛查资格，发现其中 1406 人至少缺失一项推荐的癌症筛查。这些参与者被随机分配到 2×2 因子设计的四种条件之一。在“免费医疗告知”处理中，一半人被告知《平价医疗法案》要求的筛查完全免费，无需自付额或免赔额。在“医疗债务显著性”处理中，一半人在评估筛查意愿前被询问其医疗债务史。
除意愿测量外，本文主要结果变量是行为性的，即参与者是否请求获取链接以采取筛查步骤，这是筛查行为的代理指标 ( 实际筛查行为未被直接观察 ) 。正如假设的那样，“免费医疗告知”使筛查相关行为增加了 5% (p=0.031) ，效应因癌症类型而异。与此一致的是， 45% 的受访者表示“费用或保险覆盖”是未接受筛查的常见原因，且绝大多数人同意“看医生或住院在经济上可能是危险的”、“美国医疗体系充满陷阱”和“在美国，医疗从来不是真正免费的” ( 分别有 80% 、 65% 和 91% 同意 ) 。
而“医疗债务显著性”对行为没有直接影响，但与假设相反，有医疗债务的个人比没有医疗债务的人更可能寻求筛查 (p=0.011) 。这些发现表明，对法律规定的免费预防性医疗服务缺乏认知是筛查的重大障碍。临床医生或公共卫生官员的主动沟通可以拯救生命。
- 03 -
Bridging the Human–AI Fairness Gap: How Providing Reasons Enhances the Perceived Fairness of Public Decision-Making
弥合人类与 AI 之间的公平性差距：说明理由如何提升公共决策的感知公平
作者：
Christopher Robertson, 马普所集体物品研究所（德国伯恩）
Wendy Netter Epstein ，马普所集体物品研究所（德国伯恩）
摘要： 自动化法律决策通常被认为不如人类决策公平。这种人类与 AI 之间的公平性差距给公共部门部署自动化系统带来了实际挑战。本研究基于三个公共决策场景中 4250 名参与者的实验数据，考察了不同推理模型如何影响自动化决策和人类决策的公平感知。研究结果表明，决策无论是由人类还是机器做出，说明理由都能提升决策的公平感知。此外，充分个性化的推理模型对自动化决策的公平感知具有更强的积极影响，强于其对人类决策公平感知的影响。这在很大程度上缓解了人类与 AI 之间的公平性差距。因此，研究结果表明，精心设计的理由可以提升自动化治理的可接受性。
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Measuring Lawyer Mental Illness: Evidence From Two National Surveys
测量律师的心理疾病：来自两项全国性调查的证据
作者：
Benjamin Pyle ，波士顿大学法学院
Clifford Rosky ，犹他大学昆尼法学院
摘要： 美国律师协会宣称律师群体存在“身心健康危机”，但近年来这一主张的实证基础备受质疑。本研究系统比较了两项高质量且具有全国代表性的调查——《全国健康访谈调查》 (NHIS) 和《全国药物使用与健康调查》 (NSDUH) ——以测量律师群体患有心理疾病和酒精滥用的比率。在两项调查中，与普通公众和受教育程度相似的同龄人相比，律师报告的酒精滥用率都较高。 NHIS 发现，律师经历心理困扰的比率低于普通公众，与受教育程度相似的同龄人相当，或略高于后者。相比之下，在 NSDUH 中，超过 40% 的律师报告在过去一年中经历过中度或严重的心理困扰。这一比率显著高于普通公众、受教育程度相似的同龄人所报告的比率，也高于 NHIS 的发现。尽管我们无法完全解释两项全国性调查之间的所有差异，但我们通过研究工具验证和校准的敏感性，以及紧密对齐两项调查中使用的测量方法，解决了部分差异。为评估剩余差异，我们识别了 NSDUH 的若干优势，包括数据收集方法的隐私性、额外的经临床验证的心理疾病测量指标，以及与其他全国性调查更为一致的结果。 NHIS 和 NSDUH 之间持续存在的分歧凸显了测量心理疾病的挑战，以及在调查实施、验证、分析和解释方面持续工作的重要性。
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Judicial Perceptions of Legal Difficulty: An Empirical Inquiry
法官对法律难度的感知：一项实证研究
作者：
Brian Sheppard ，纽约大学法学院
Michael Coenen ，塞顿霍尔大学法学院
Andrew Moshirnia ，莫纳什大学商学院
摘要： 法律经常要求法官判断某项违法行为是否“明确成立”，或者法律语言是否“清楚”或“明确”地支持某一立场。法律也要求诉讼当事人不要提出那些容易被驳回的论据或主张。同时，法学学者在界定法律概念本身时，也依赖于简单案件与疑难案件之间的区分。然而，几乎没有研究从经验层面系统考察人们对 “ 法律难度 ” 的评估。本文呈现两项研究结果，分别考察普通人和真实法官在评估案件难度时的可靠性。对于这两类群体，我们得到的核心发现是：对案件难度的评估对案件中的表决分化程度具有很强的预测力；也就是说，表决中的多数派规模越大，该联盟成员给出的平均难度评分越低（反之，少数派规模越小，其成员给出的难度评分越高）。这些结果表明，案件难度评估虽与案件结果相关，但它是一种复杂信号。感到某个案件“异常困难”，并不必然意味着你面对的是一个通常被假定为五五开的案件；相反，这种感觉可能意味着：你在实体问题上的立场，会被面对同一问题的绝大多数人所明确否定。
- 06 -
Pay Secrecy Bans and the Sharing of Salary Information Among US Workers
薪酬保密禁令与美国劳动者的薪资信息分享
作者：
Kristen Underhill, 康奈尔大学法学院
Zohn Rosen, 哥伦比亚大学公共健康学院
Lisa M. Bates, 哥伦比亚大学公共健康学院
Francesca Manzi, 伦敦政经学院管理学系
Leib Litman ，图罗大学心理学系
摘要： 美国许多州的法律禁止雇主要求员工对薪酬保密，也禁止雇主因员工讨论薪酬而进行惩罚。在一项 2021 年对美国 2369 名成年人的全国性调查中，居住在设有“薪酬保密禁令”的州的受访者，相比其他州的受访者，表现出更支持分享薪酬信息的态度，也更不担心询问工资会冒犯同事；但在实际的信息分享行为、对相关法律的信念，以及对法律内容的认知准确性方面，两类州之间几乎没有差异。男性在支持薪酬信息分享方面始终高于女性，但这种性别差异在不同州别之间并没有显著不同。我们在各类州内随机分配参与者，使其了解本州的相关法律。在设有薪酬保密禁令的州中，那些被告知相关法律内容的参与者，相比未获得法律信息者，显著 更敢、也更想去问别人的薪酬 。