2020年2月20日，人力资源社会保障部、财政部、税务总局联合发布文件，宣布自2020年2月起，对受疫情影响的中小微企业免征三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月；对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分可减半征收，减征期限不超过3个月。湖北省可免征各类参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月。受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。各省需根据实际情况确定减免企业对象，并确保参保人员社会保险权益不受影响。此外，各省要提高认识，切实加强组织领导，统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，确保企业社会保险费减免等各项政策措施落实到位。

内蒙古自治区政府发布社保减免政策细则，旨在减轻企业负担，稳定就业。政策涵盖中小微企业、大型企业及个体工商户，实施阶段性减免三项社会保险单位缴费部分。中小微企业和个体工商户2020年2月至6月的单位缴费免征，大型企业及其他单位2020年2月至4月的单位缴费减半。政策还包括延缴缓缴措施、阶段性降费政策延长至2021年4月30日，以及确保社保待遇不受影响并按时足额支付的要求。各级政府及相关部门需加强组织领导，确保政策落实，保障各项社会保险待遇按时足额支付。

本通知由东莞市人力资源和社会保障局发布，旨在疫情防控期间维护劳动关系稳定，保障劳动者和用人单位的合法权益。通知明确了因疫情被隔离治疗或未能及时返莞复工劳动者的工资支付、医疗期和病假工资、停工停产期间的工资或生活费支付、工伤认定、劳动合同解除与终止、复工问题处理等方面的具体措施。同时，要求各镇街（园区）人力资源社会保障部门加强服务指导和监测处置工作，确保疫情防控期间的劳动关系和谐稳定。

《全国年节及纪念日放假办法》由中华人民共和国国务院于2013年12月11日发布，自2014年1月1日起施行。该办法对全国年节及纪念日的假期进行了统一规定，包括全体公民放假的节日和部分公民放假的节日及纪念日。全体公民放假的节日包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等，部分公民放假的节日及纪念日包括妇女节、青年节、儿童节和中国人民解放军建军纪念日等。此外，办法还规定了少数民族习惯节日的放假日期以及全体公民放假的假日适逢周末时的补假规定。

本通知根据国务院办公厅相关规定，结合公司实际情况，详细安排了2020年国庆节的放假时间及调休安排。通知要求各部门妥善安排好值班工作，做好安全防范措施，确保节假日期间的安全和保卫工作。同时，提醒员工注意假期安全，合理安排假期活动，确保节后按时到岗。通知体现了公司对员工假期生活的关怀和对节假日安全工作的重视。

本文针对疫情期间国家出台的社保费“免”“减”“缓”政策，澄清了三大常见误读，并解答了七个常见问题。首先，明确了“缓缴”政策仅适用于受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，而非所有企业。其次，指出社保减免仅针对单位缴费部分，个人缴费部分仍需正常缴纳。最后，强调医保减半征收政策具有地方差异性，并非全国所有地区都适用。文章还详细解答了关于哪些企业能够享受减免、哪些社会保险费用能够减免、医疗保险是否有减免、减免幅度、企业规模划分、政策实施时间及对员工权益的影响等问题，旨在帮助企业及HR正确理解和执行相关政策。

本文件汇总了全国多个地区关于停工期间薪资发放的规定，包括上海、安徽、广西、贵阳、河北、湖南、吉林、江苏、江西、辽宁、南京、山东、陕西、天津、厦门、浙江、珠海等地。各地区规定在停工超过一个工资支付周期后，用人单位应支付不低于当地最低工资标准一定比例的生活费或停工津贴。具体比例和条件因地区而异，但普遍要求保障劳动者的基本生活需求。

为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，呼和浩特市工商业联合会和呼和浩特总商会于2020年1月28日发布通知，要求全市各民营企业不早于2月9日24时前复工，以有效减少人员聚集，阻断疫情传播，保障人民群众生命安全和身体健康。通知还要求各民营企业加强检疫查验和健康防护，落实防控和服务保障措施，确保社会平稳有序。同时，呼吁企业家朋友了解身边是否有医药用品生产型企业或愿意捐赠，共同抗击疫情。

北京市人民政府于2020年1月31日发布通知，针对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间，本市企业灵活安排工作。通知要求，在2020年2月9日24时前，疫情防控必需、保障城市运行必需、群众生活必需、重点项目建设施工及其他涉及重要国计民生的相关企业应安排职工正常上班，并加强健康防护。其他企业应尽量安排职工在家上班，或采取错时、弹性工作时间，避免人员聚集。同时，对从湖北地区返京的职工，需严格遵守相关防控措施。各区政府、市区有关部门及相关企业需落实通知要求，确保社会平稳有序。

国家安全监管总局杨栋梁局长在宣传贯彻新《安全生产法》系列会议讲话中强调了生产经营单位的18个安全生产主体责任。这些责任包括确保安全条件合法合规、建立健全日常管理制度、满足安全生产资金投入、按标准配备安全生产机构和人员、进行全员安全教育培训、确保安全设施与主体工程同时设计、施工和投入使用、在较大危险因素场所设置明显安全警示标志、使用合法可靠的工艺设备、严格管理危险物品、及时消除事故隐患、保持疏散出口畅通、专人管理危险作业、如实告知危险防范措施、配备使用劳动防护用品、协调管理相关各方安全生产、制定并定期演练事故应急预案、发生事故立即抢救以及依法缴纳工伤保险。新《安全生产法》强化了生产经营单位的安全生产主体责任，并加大了对违法行为的惩处力度，旨在提高安全生产管理水平，预防和减少事故的发生。

辽宁省人民政府办公厅于2020年1月31日发布通知，为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻断疫情传播，保障人民群众生命安全和身体健康，决定延迟省内各类企业复工和学校开学时间。企业不早于2月9日24时前复工，学校延期至2月17日之后开学。通知还要求各地区、各相关企业和学校强化主体责任，采取有效防控和服务保障措施，确保社会平稳有序。

为应对疫情对中小微企业的影响，北京市出台通知，提供四项扶持政策以稳定就业岗位。包括岗位补贴和社会保险补贴、困难企业失业保险费返还、一次性社会保险补贴以及支持开展职业技能培训。这些政策旨在帮助企业缓解经济压力，渡过难关。申请条件、补贴标准和申报流程均有详细规定，企业可通过北京市人力资源和社会保障局官网进行在线申请。

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